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阿尔维斯以市场链为纽带,按国际化企业标准培养员工卓越、领先的创新意识和细致、认真的工作习惯;以全新的思维培养高级管理和技术人才,提升企业核心竞争力;建立了符合市场规律的新型用人机制及与之相符的人力资源开发战略,重用人才,竞聘上岗,为个人发展提供广阔平台;建立了科学的人才考核评价体系,营造有利于创新人才成长和发挥作用的机制和环境,在分配上重实绩、重贡献,形成了尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业创新文化。





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